公司和员工是否可以单方解除劳动合同

更新时间:2024-01-06 10:12
公司和员工是否可以单方解除劳动合同
王咏
陕西言善律师事务所
王咏
律师解答
劳动者和用人单位都可以单方解除劳动合同,但需要分别存在《劳动合同法》第三十八条、第三十九条情形之一。用人单位单方面解除劳动合同的,不需要支付经济补偿,但劳动者单方面解除劳动合同的,有权要求用人单位支付经济补偿。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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主讲律师
王咏
王咏
陕西-西安
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
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