法律问答
我们现在所属的企业要把我们所属的后勤保障单位划转给一家新成立的物业公司，但这家新公司与原来的企业没有任何关系，是两家完全独立的公司。请问，在不解除与职工的劳动
合同
的情况下，单方面变更劳动合同中的用人单位是否合法？我们怎么解决这个问题？
劳动合同纠纷
2022-05-06 06:13:08
律师解答共有3条
你好，建议申请
劳动仲裁
一种是劳动合同中用人单位一方主体变更，相当于解除原合同订一新合同。一种是原单位保留你们的
劳动关系
并将你们派到外企工作。
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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