法律问答
我在一家酒吧工作了两个月,一次也没拿到工资。因为我请了六天假,偶尔迟到,公司一直在拖延我的工资。由于各种原因,我没有支付工资,我停止了工作,没有支付工资
2022-04-30 11:11:02
律师解答共有2条
如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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