现在这家公司销售化妆品。招聘意味着有1800的基本工资，然后没有。现在意味着新员工在第一个月后没有基本工资。，那我现在就不想做了。我能马上离开吗？然后他说他会提前一个月辞职。上个月的工资还没有发。我能马上离开吗？缴纳社会保险费的人已经签订了正式合同。即使是现在，我的话也不畅销？今天是没有销售的日子，所以我不能整天挣钱吃饭。
2022-04-28 06:14:45
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
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你好，你的具体诉求是什么呢
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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然后他是说要提前一个月辞职的，我就是可以马上走吗，有交社保的有签正规的那个合同的。
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我的劳动合同一年前到期一直没有去学，我现在想辞职是提前一个月交辞职报告，还是可以立马就走。
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