法律问答
哺乳期内,单位是否有权调整岗位工资
2022-04-25 08:52:58
律师解答共有3条
哺乳期女职工公司能否辞退要依具体情况而定。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动
合同
。但是,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的
劳动关系
:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;被依法追究刑事责任的;等等
哺乳期间工作调岗,但没有降低的工资,也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话,基本上是允许的。因为根据劳动法和
劳动合同法
的规定,哺乳期内的特殊保护有:用人单位不得解除劳动合同;用人单位不得安排职工延长工作时间和夜班劳动
单位是否可以随意变动职工的的岗位:(1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;(2)必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更
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