法律问答
我的薪水是3500英镑。我在十月份请了两天半的假。薪水怎么样?国庆节有工资吗
2022-04-24 18:59:02
律师解答共有3条
依
合同
约定或平均工资确定
您好,可以与单位协商
你好,依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日,员工有工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆加班,工资怎么算
劳动合同纠纷
2758
我一个月工资2800 月休四天 按天数算工资 一天工资是多少
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
国庆假期加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1455
2022年中秋、国庆长假加班,工资咋算
加班
5508
你好,8月份工资3500元,请假2.5天,这个工资怎么结算
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
试用期请假工资怎么算
00:53
2345
国庆假期的工资怎么算的
劳动合同纠纷
1710
月薪3000,休假3天,请假10天,这个月工资怎么算
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天,
人咨询过
继续咨询
工资3500月休三天,一天工资怎么算
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
即我做临时工,但说补差价要在职合法吗?
按照签约当时的价格确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权