法律问答

你好劳驾，如果在工作一个多月后，公司突然告诉我们，应该从工资中扣除400元的绩效奖励，那么约定的2700元工资就变成了2300元。这合法吗？此外，该公司本月突然告知，假日没有全勤奖励。这是违法的吗？

2022-04-23 21:41:20

你方可以要求对方支付工资，如果双方协商不能解决，那么你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以收集相关证据通过诉讼的法律途径进行处理
您好！建议向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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