法律问答
你好,法定节假日被强行调休,是合法的吗?
2021-03-03 10:24:09
律师解答共有3条
法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
用人单位安排劳动者法定假日工作的,不得调休。
周末不是法定节假日,周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。
中秋节是法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年有七大全民放假的节假日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。由此可知,中秋节是法定节假日。
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