法律问答
我是一个歌舞团的演员。2010年,由于单位改革,乐队被取消,我们乐队有10多人被调到其他单位,月薪1000元,直到退休。它在很长时间内不会下降0。这是否合法?法律依据是什么?我不同意这个单位的做法。我该怎么办?
2022-04-23 17:51:22
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员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
合同
关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
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2022.04.23 17:46:31 解答
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2010年单位经改革为由,请问单位这样做是否合法,有什么法律依据?我不同意单位的做法,该怎么办?
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