为了减少员工数量，制定了按绩效比例支付基本工资的制度。可行吗？在这种情况下，一些员工将无法达到当地最低保障工资
2022-04-23 01:06:23
律师解答共有3条
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你好，请问签订劳动合同了吗？在那里工作多久了呢？如果扣除这20%作为绩效工资，发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢？一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少，如果还有什么其他的问题，可以具体详细的谈一谈，我们会尽量维护你的权益，希望能对你有所帮助
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你好，可以提出申请的
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以签订劳动合同确定的为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
