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> 劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
更新时间:2021-04-09 09:39
劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
王明利
北京盈科(上海)律师事务所
律师解答
公司扣工资不可以低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失造成用人单位损失的,用人单位可以按照劳动
合同
应当扣除劳动者工资以抵消损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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