法律问答
工厂直到15号和30号才发工资，而且没有工资单。这是违法的吗？
2022-04-22 18:47:53
律师解答共有3条
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
建议协商处理，协商不成去劳动局投诉
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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