法律问答

您好，公司正常18号发工资，因为过年放假20号开班，到现在25号还未发工资，算是拖欠吗？

2023-04-06 06:20:42

建议到当地的劳动部门投诉
向当地劳动局投诉
可以向劳动局投诉的
如果职工所在的单位没有按照约定的日期向职工发放工资，且超过下一个工资支付周期的，算拖欠工资。对于拖欠工资的纠纷，劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式来解决。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
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