法律问答
9号入职，要求员工在周六周日加班点补上9号前的工作日，是否合法
2022-12-20 01:21:27
律师解答共有4条
可以提起
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁维权
单位要求劳动者在周六上班，可以是合法的。单位每周至少需安排劳动者休息一日，而每天的工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十四小时。如果依法安排加班的，则支付加班费。
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