首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工作日加班到晚上11点加班时薪
工作日加班到晚上11点加班时薪
更新时间:2021-02-08 16:31
工作日加班到晚上11点加班时薪
黄帅
浙江融哲律师事务所
律师解答
工作日加班到晚上11点加班时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
法律依据
《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工作超过八个小时晚上还加班加点
用人单位要求劳动者在工作日加班到晚上11点,时薪不低于其平时工资的 1.5倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
周末加班,中午一小时加班?
劳动法加班的,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付 1.5倍的工
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
晚上加班到十一点,不然扣工资
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
单位夜班,从21点到早上8点。没有休息日。加班工资怎么计算?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作单位加班,从早晨7点工作到晚上9点
您好,建议申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班的加班工资,周末加班中午吃饭午休半小时算不算加班时间
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班到九点,加班费怎算?
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
厂里不发工资,早上八点上班晚上加班到12点
公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
实习协议规定实习期为两个月,实习考核后补贴补贴。但实习期到期,实习期间不支付补贴工资。这样合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我已经工作半个月了,没有签合同。
可以到相关部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
你好,无故辞退可以主张赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
武汉律师
厦门律师
长春律师
南昌律师
兰州律师
贵阳律师
长沙律师
福州律师
石家庄律师
上饶律师
南宁律师
郑州律师
西安律师
合肥律师
济南律师
天津律师
青岛律师
北京律师
热门区县:
大足区律师
讷河市律师
梁平区律师
城阳区律师
宝坻区律师
南开区律师
黔江区律师
日土县律师
蕲春县律师
宜兴市律师
专业找律师:
重庆处理抵押担保问题律师
宿迁刑事辩护律师
贵港婚姻家庭律师
北京房产纠纷律师
荆州处理合同问题律师
青岛建筑工程律师
淄博房屋拆迁律师
常州处理计算机软件问题律师
台州处理收养问题律师
抚顺交通事故律师
东方市处理保外就医问题律师
天津合同纠纷律师
白沙处理劳务派遣问题律师
遵义处理装修纠纷问题律师
遵义损害赔偿律师
成都处理消费者维权问题律师
深圳房产纠纷律师
兰州建筑工程律师
平顶山处理担保合同问题律师
济南合同纠纷律师
聊城处理工伤索赔问题律师
上饶处理安全事故问题律师
商丘公司法律师
徐州公司法律师
常州合同纠纷律师
唐山建筑工程律师
天津处理分家产问题律师
热搜标签:
法定节假日
深圳律师
新三板
上海律师
招标投标法律问答
公证费用
加班
加班加点
绵阳拍卖法律咨询
法定节假日
武汉股权法律咨询
加班费
加班
土地纠纷法律问答
海南国家赔偿法律咨询
涉外离婚法律问答
国家法定节假日
股权法律问答
内江损害赔偿法律咨询
白银招标投标法律咨询
金华治安处罚法律咨询
工时休假
北京律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄帅
浙江-杭州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、行政纠纷
650
已帮助
1022
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询