法律问答
在物业公司工作了6年,第一次签了3年
合同
,后来又续签了3年合同。现在公司要解除合同,我失去了第一份合同,影响了公司6年的赔偿金吗?
劳动合同纠纷
2022-04-16 17:39:46
律师解答共有1条
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签3年合同可以辞职吗
工伤索赔
243
你好!我在公司工作了6年,每3年签一次合同。到了6年,公司可
你好,可以要求补偿金
人咨询过
继续咨询
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
合同超过5年能起诉么
01:23
2345
2022年如何解除房屋租赁合同
解除租房合同
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1045
公司签订了10年合同,解除了2年合同。
你好,解除劳动合同需经双方协商一致,或者具有法定解除事由,否则构成违法解除,单位需向劳动者支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
2年多没签劳动合同赔偿
01:21
2345
商品房合同签了4年可以转让吗
合同纠纷
255
我05年进公司,和劳务公司签订了合同。10年的转行和公司签订
可以具体描述下问题为你提供分析。
人咨询过
继续咨询
同一公司连续工作11年半,06-12年公司未签订合同,12年
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给
人咨询过
继续咨询
我签了竞业协议,现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构,
通过诉讼途径解决维权
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
学校要求大学生强制实习是否合法
你好,建议和学校协商处理~
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
快递公司以急辞为理由扣除一半工资?
劳动者在申请劳动争议仲裁时,需要注意以下几点:首先,要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
湘潭债务债权律师
襄阳刑事辩护律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃合同纠纷律师
湘西交通事故律师
湘潭公司法律师
咸阳婚姻家庭律师
香港劳动纠纷律师
西安交通事故律师
西安刑事辩护律师
仙桃交通事故律师
湘潭房产纠纷律师