法律问答
在一家公司工作五年,没有签订劳动
合同
和缴纳社会保险,平均每天加班13小时,没有加班费,在国定假日工作,没有双倍工资,如果申请
劳动仲裁
会有什么补偿
2022-04-11 14:10:42
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没签劳动合同的
仲裁
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
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2022.04.11 14:10:14 解答
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