法律问答
用人单位解雇
劳务派遣
人员是否给予经济补偿
2022-04-10 07:11:13
律师解答共有3条
用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《
劳动合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
《
劳务派遣暂行规定
》第十七条规定，劳务派遣单位因劳动
合同
法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
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