法律问答

我应该如何处理与公司的劳动合同还没有到期，但我必须暂时更改另一家公司的合同，

劳动合同纠纷

2022-04-09 17:22:20

公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签，双方协商一致续订劳动合同；公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
若公司私行变换劳动合同内容，对员工合法权益导致侵害的，可以向当地劳动部门进行投诉，并能够向劳动仲裁委员会提议劳动仲裁的申请，能够要求按照原劳动合同继续履行，或解除劳动关系并索要赔偿。变更合同的途径：1、合意变更；2、单方行使变更权[形成权]的变更
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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