法律问答

昨天刚填完入职申请表，没有签订劳动合同，今天想离职，可以直接去吗？

劳动合同纠纷

2022-04-06 20:31:19

签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工还没入职劳动合同可以提前签吗？

劳动合同纠纷 1085

你好，我刚入职两天，还没签劳动合同，但我不想去了，可以要回入

入职后没有签合同的，离职手续按照以下流程办理：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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01:21

离职申请表怎么填

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劳务合同签订后可以辞职吗

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我填了入职申请表，现在辞职了要填离职交接吗？我入职时就填了入

什么理由被辞退的，具体说一下

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

没有签劳动合同是否可随时离职

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01:30

我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

合同纠纷 1945

我没签合同，连入职申请都没填，现在想离职，可是走了十天。

您说的具体什么情况呢

我在公司没有签订劳动合同，只写入职履历现在是正式员工，离职的

没有订立劳动合同员工能离职吗：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，

想继续工作，公司怎么签合同？

可以向劳动局投诉

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

我只签了一年的劳动合同，怎样才能弥补被解雇的损失？

您好，那您工作多久了呢

丈夫是事业单位的正职。妻子应该如何避免在同一个单位工作？

法律分析：夫妻可以在在同一事业单位工作。但在任职方面必须回避，即不得担任双方直接隶属于同一领导人员的

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