法律问答

我没签合同，连入职申请都没填，现在想离职，可是走了十天。

2021-04-09 09:00:36

根据劳动合同法的规定，公司招聘了员工以后在员工进入公司工作的三个月内必须与员工签订劳动合同，如果在规定的期限内拒绝与员工签订劳动合同属于违反劳动法的行为，可以到当地劳动和社会保障局投诉解决，这样在公司不与员工签订劳动合同的期间，公司应当按双倍工资支付给员工。
您好，这种情况可以去劳动局投诉的
您说的具体什么情况呢
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