工资2500月休4天。
2022-12-25 20:41:32
律师解答共有3条
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您好，可以根据双方签订的劳动合同处理
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您好，建议根据双方签订的劳动合同处理
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月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
