法律问答

5号上岗后，我准备下个月国庆假期后回公司申请离职几天，公司不给我国庆7天的工资是否合法

2022-03-31 16:50:24

可以向劳动局投诉
你好，提前30日提交书面辞职申请，30日后才能离职，建议你在公司待到10月19号再离职，或者让公司给你出具书面离开公司的通知，对于加班费情况，要看你们公司的制度是如何约定的，你可以去劳动局投诉，或申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

5天年假被公司硬性加在春节假上合法吗

劳动合同纠纷 571

叶惠娟律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

哺乳期假期多长时间

哺乳期假期多长时间

01:41

2022年五一节法定假日几天

2022年放假安排

2022年五一节法定假日几天

清明加班几天三倍工资

清明加班几天三倍工资

春节国家假期为7天，公司为9天，下个月发工资扣除工资，合理吗

劳动部门投诉

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

公司春节没有加班工资合法吗

公司春节没有加班工资合法吗

上个月向公司申请结婚假期3天，公司扣除了工资。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我想问一下，我们公司2月4日，春节春节有7天假期，另一个月我

按照实际的天数计算的

国家新年假期为3天，公司为7天，但规定公司必须在6月，否则扣

你这边加班有安排调休吗？如果没有可以找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办

你好，这个建议与公司协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

张家界律师张家界找律师张家界律师张家界劳动纠纷律师张家界劳动仲裁律师张家界劳动合同纠纷律师

张家界律师慈利县律师桑植县律师永定区律师武陵源区律师

张家界房产纠纷律师张家界公司法律师张家界合同纠纷律师张家界婚姻家庭律师张家界交通事故律师张家界劳动纠纷律师张家界刑事辩护律师张家界债务债权律师