法律问答

员工在月中突然提出离职，总工作时间只有10天。公司需要为员工支付本月的社会保障吗？

2022-03-25 10:57:01

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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