法律问答

你好，我是外贸部的。对不起，我没有签劳动合同就被解雇了，也没有书面通知，但是老板打电话叫我以后不要上班。在这种情况下我该怎么办？被解雇的原因可能是我在工作时把一张货物票交给了货运代理，但货运代理的资金有问题，所以我还没有把票寄给货运代理。我一直在跟进此事，但仍然没有结果。老板认为这件事拖延了很长时间。他说我们处理不好。他可以自己处理，这样我就不用去公司上班了。

2022-12-27 17:48:14

可以申请劳动仲裁
你好，你可以仲裁维权
你可以申请仲裁维权
员工没有签订劳动合同，如果被用人单位开除，则可以要求赔偿，具体如下：

１、自用工之日起超过一个月不满一年的，未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每个月两倍工资。

２、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期限劳动合同，用人单位单方解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违法解除劳动合同，则需按照第４７条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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