公司支付两个月的工资是按试用期工资支付的，我已经转正期了。公司没有给出详细的工资单，说7月份的工资不够8月份补，但是8月份的工资还是不对的，上个月的工资也没有补发。而且，我已经在7月中旬辞职了。公司这个月需要结算我的工资吗？？？请给我一个解决方案
2022-03-24 11:31:17
律师解答共有3条
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试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
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您好，可向劳动局申请劳动仲裁解决
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
