法律问答
暑假工人，没有签订
合同
，在那份工作之前也没有说提前离开会扣除工资，等我们离开时，这件事该怎么办？
2022-12-28 00:39:32
律师解答共有4条
建议向
劳动监察
大队投诉
工作到30号，是合同约定吗？ 您可以与对方协商解决！
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
劳动者入职半个月没有签订劳动合同，离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准，在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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