我是一名暑假工，没有签过任何合同，没有做满一个月只有7天左右，我要离开还有工资吗或者是经理不给工资怎么办？
2021-03-01 19:05:33
律师解答共有3条
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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