法律问答
我们在火锅店工作。我们在暑假工作。当我们来到这里时，我们说我们没有签署任何
合同
。我们觉得太累了，不想做。老板没有让我们走。我们必须下个月做，否则我们就得不到报酬。此外，我们以前还必须支付工资。这是违法的吗？我们该怎么办？
2022-03-14 13:48:04
律师解答共有3条
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
可以申请进行
仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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