法律问答
您好，我想问一下，试用期三个月后，我们公司将与您签订劳动
合同
，我们可以对他进行
仲裁
吗
2022-03-07 11:11:49
律师解答共有3条
未签订劳动合同可以申请
劳动仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
你好，你可以申请劳动仲裁
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