对不起，我6月3日开始工作，7月12日签了合同。合同期限为一年，试用期为一个月。我在7月29日、30日和31日没有上班。老板说如果我自动离职，我的工资将被扣除。如果我缺席三天，将扣除1500元。在试用期内是否被视为旷工
2022-03-03 11:36:09
律师解答共有2条
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
