法律问答

公司不发工资，我辞职后，旷工三天自动辞职，不是工资要发，而且公司两年来帮员工交保险，我有一年多的时间，还没交，能不能让公司给我供应

2021-05-07 17:57:18

你好，找劳动监察大队解决
你好，可以申请劳动仲裁
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天自动离职要扣多少工资

劳动合同纠纷 9130

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

旷工三天自动离职流程

公司员工自动离职公司可以不发工资吗

劳动合同纠纷 786

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

我旷工三天公司算自动离职，不给工资。

根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不

公司要扣我工资，因为公司规定离职要提前一个月，不然就是自动离

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

你好，我在京东方厂里旷工了，组长让我旷工三天，算我自动离职，

员工旷工三天，单位是可以以此辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1115

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 790

公司不发工资，我辞职后，旷工三天自动离职，是不是工资也要发的

1、单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 565

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 485

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 375

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权