法律问答
我的工资和上司发的不一样
2023-01-04 00:31:44
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
解决
你好，可以到劳动局投诉
建议协商解决，协商不成可以申请劳动
仲裁
法律分析：工作后，发的工资和面试时单位承诺的不一样，说明单位没有足额支付你劳动报酬，你可以和单位解除劳动
合同
并且可以主张经济补偿金。建议先于公司协商，表明立场。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤工资跟在岗人员工资一样吗
劳动合同纠纷
125
a你好，我的上司扣除了我的工资。我和上司没有协商。我答应了工
您好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
所有单位产假工资都一样吗
劳动合同纠纷
445
工资和薪水的区别
社会保障知识
3208
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
税后工资跟到手工资一样吗
税后工资计算
派遣工和正式工的工资一样吗
派遣员工的工资是由劳务派遣公司发放给劳动者的。一般来说劳务派遣工的工资都是先由用工单位发给劳务派遣公
人咨询过
继续咨询
因为上司吵架，自动停止支付工资，上司说我有工资
你好：申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我的工资给了上司，但是没有给上司花。
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？
法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
舟山律师
舟山找律师
舟山律师
舟山劳动纠纷律师
舟山劳动仲裁律师
舟山劳动合同纠纷律师
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
舟山房产纠纷律师
舟山公司法律师
舟山合同纠纷律师
舟山婚姻家庭律师
舟山交通事故律师
舟山劳动纠纷律师
舟山刑事辩护律师
舟山债务债权律师
