你好，律师。你想咨询一下吗。我现在怀孕五个月，在一家购物中心工作。公司现在要求我放假过生日。在此期间，我没有工资支付社会保障，但我必须承担自己的部分。同时，我必须写一封辞职信，并在产假结束时自动休假。公司这样做合法吗？如果我不同意怎么办？谢谢你，律师
2022-02-26 08:54:55
律师解答共有1条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
