法律问答
在企业工作两年,裁员,如何补偿?
劳动合同纠纷
2022-01-27 19:06:09
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律师解答共有3条
公司裁员补偿标准按照《
劳动合同法
》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
平台特邀律师
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2022.01.27 19:00:49 解答
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单位经济性裁员的补偿标准有以下规定:《劳动
合同
法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动纠纷律师团队
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2022.01.27 19:05:28 解答
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
平台法律顾问团队
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2022.01.27 19:06:09 解答
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