法律问答
请问:如果用人单位在
合同
期满后未办理终止手续,不让员工上班,是否属于
劳动关系
的延续?
劳动合同纠纷
2022-01-02 20:13:59
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对于长期两不找状态下的劳动关系,认定双方长期不存在实际的劳动权利义务,劳动者未提供劳动单位、以未支付过劳动报酬,因双方未对劳动关系是否解除和终止作出明确的意思表示,有可能会被认定为双方仍存在劳动关系
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2022.01.02 20:10:20 解答
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依据
劳动合同法
的规定,劳动合同到期后不续签劳动合同的,劳动
合同终止
,劳动关系要不要维持,由双方进行协商
劳动纠纷律师团队
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2022.01.02 20:10:46 解答
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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2022.01.02 20:13:59 解答
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请问:如果合同期满后用人单位未办理终止手续,并且不让该员工上班,延误的时间属于延续劳动关系吗?
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