我于2016年7月1日与当前单位签订了为期五年的劳动合同。2017年11月16日，总部发布文件，任命我为分行初级经理，任期两年。现在，它仍在我的任期内。公司开除我合法吗？
劳动合同纠纷
2021-09-30 09:16:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
-
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业内部职务聘用提前解除违法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
还是显示在职，我要提前终止，需要单位解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
事业单位正式人员试用期内辞职可以单方面解除吗
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
近期我公司以原岗位已撤销，解除劳动合同或留职停薪，是否属于违法解除？
知荣律师已解答获取解答 >
企业内部职务聘用提前解除违法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司解除高管职务劳动合同关系解除了么
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业内部职务聘用提前解除违法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
聘用合同的解除需要提前多久
劳动合同纠纷
单位提前解除聘用合同引发争议
解除合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
提前解除聘用协议的处理
劳动关系的解除
什么情况下可单方面解除聘用合同？
解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么情况下可单方面解除聘用合同？
解除劳动合同
解除聘用合同
合同解除常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我