企业被解雇的理由是违反纪律能否提出仲裁申请。
仲裁
2021-08-31 10:35:04
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劳动仲裁申请书应该写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。
应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 -
您好，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金
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