法律问答
未离职与用人单位签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-03 23:44:48
律师解答共有4条
可以提前三十天打辞职报告
协商不成,建议申请劳动仲裁维权
你好,离职前三十天通知用人单位
没签劳动合同的,劳动者主动提出离职的,解除
劳动关系
后是没有经济补偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《
劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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