法律问答
北京提前通知续签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-05 08:52:48
律师解答共有3条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的
劳动合同只要是在劳动合同期限到期之前续签都是可以的,但是如果劳动者,或者是用人单位想要终止劳动合同,则需要提前30天通知对方
需要提前通知,是否书面没有明文规定
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