您好,我入职前培训辞职前一个月告之,可是单位又说辞职前二个月告之,也有单位规定一月只有辞职一个人,就托着不许申请办理辞职,这有效吗?我想怎么才能按一切正常步骤申请办理辞职
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怎样办理离职手续?员工离职办理的流程及提供的相关证件:
一、离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;
3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。