法律问答
什么情况单位辞退员工不用补偿
2023-04-09 18:29:13
律师解答共有4条
你好,建议及时协商处理
您好,可以参照劳动
合同
法的规定处理
依据公司规定处理
公司辞退员工下列情况不补偿:
1、劳动者提出解除劳动合同,双方协商一致的;
2、劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损害等行为的;
3、劳动者无法胜任工伤,用人单位提前三十日以书面形式通知解除劳动合同的。
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