什么情况员工被辞退可以不赔偿金
2023-04-26 20:35:00
律师解答共有3条
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劳动者违反劳动纪律等
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劳动者违反劳动纪律等。
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法律分析：公司辞退员工下列情况不补偿：
1、劳动者提出解除劳动合同，双方协商一致的；
2、劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损害等行为的；
3、劳动者无法胜任工伤，用人单位提前三十日以书面形式通知解除劳动合同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
