法律问答
什么情况不用赔偿辞退员工工资
2020-07-15 06:21:38
律师解答共有3条
您好,经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月,如属违法辞退则双倍赔付,所以您可以大体计算。
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
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