法律问答
工作12年被解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-11 18:34:51
律师解答共有4条
你好,协商不成申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维护权益
具体是怎样解除劳动合同的
劳动
合同解除
的情形有:
1、协议解除;
2、劳动者提前通知解除;
3、劳动者法定情形下单方解除;
4、过失性辞退;
5、无过失性辞退;
6、经济性裁员。
《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1125
工作10年解除劳动合同补偿吗
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
工作2年没签订劳动合同被辞退怎样赔偿
劳动合同纠纷
2370
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
劳动合同纠纷
4630
在公司工作7年解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
10年员工解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
工作10年解除劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
并表示办理辞职手续需要一年时间。我该怎么办?
可协商、投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
公司单方面解雇了我。没有一个月的通知我如何赔偿
违法解除劳动合同可要求支付赔偿金,申请仲裁
人咨询过
继续咨询
成为正式员工后离职需要一个月吗?
你好,按照法律规定需要提前30天
我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病时需要请假。我可以请病
这个需要看公司的病假制度的规定
有医院诊断证明,但不建议病休天数可以批准请假吗?
你好,需要结合单位规章制度处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
辽阳律师
辽阳找律师
辽阳律师
辽阳劳动纠纷律师
辽阳劳动合同纠纷律师
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
辽阳房产纠纷律师
辽阳公司法律师
辽阳合同纠纷律师
辽阳婚姻家庭律师
辽阳交通事故律师
辽阳劳动纠纷律师
辽阳刑事辩护律师
辽阳债务债权律师