法律问答

工作一年四个月，公司退休应赔偿多少？

2021-05-20 14:50:06

用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律规定，到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
如果冲裁裁决出来了用人单位仍不支付，劳动者还可以到法院进行起诉。
您好，需要根据在公司上班的时间确定。违法辞退的情况下可以要求按经济补偿金的二倍计算赔偿金。
你好，具体可委托专业计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作三年辞退赔偿多少

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

骨折赔偿多少个月工资

骨折赔偿多少个月工资

01:33

2022年事业单位退休工资如何计算

2022年事业单位退休工资如何计算

公司倒闭工作一年的员工如何赔偿

企业法律顾问 205

你好，如果在公司工作5个月就退休了，应该支付多少工资？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作三年辞退赔偿多少

工作三年辞退赔偿多少

01:13

工作不满一年被辞退需要赔偿吗？

劳动合同纠纷 335

你好，我的三年合同现在两年公司本月退休，我可以得到多少赔偿？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

你好！如果再工作一年的话，从公司退休的话，我想问问应该赔偿

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

在公司工作两年三个月了，公司倒闭，要求赔偿，想问一下，在公司

公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁：一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3315

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2365

你好。劳务不给报体检费

如果劳务公司要求您提供额外的材料或证明以支付体检费，您应该首先了解这些要求是否合理。如果合理，您应该

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1710

村主任停职期间要不要停发工资？

为何停职？具体原因是什么

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1555

甲乙双方不建立劳动关系、对乙方不承担劳动义务是什么意思？

你好，一般根据合同，但符合实际劳动合同规定的，按照劳动关系处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

如何解决工作岗位病倒单位

你好先申请工伤认定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1280

借调人员工会福利的有关规定

根据双方的合同处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

开封律师开封找律师开封劳动纠纷律师开封劳动仲裁律师开封劳动合同纠纷律师

祥符区律师兰考县律师通许县律师尉氏县律师杞县律师龙亭区律师顺河回族区律师开封鼓楼区律师禹王台区律师

开封房产纠纷律师开封公司法律师开封合同纠纷律师开封婚姻家庭律师开封交通事故律师开封劳动纠纷律师开封刑事辩护律师开封债务债权律师