法律问答

使用者解雇员工，需要事先通知员工吗？使用者在没有任何通知的情况下直接把快递解雇书送到员工家，员工本人没有签字，家人在不知不觉中签字，有效吗？使用者有工会，在发出解雇通知书之前，工会有责任和义务通知员工吗？否则，是违法的吗？

2021-05-15 18:26:11

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：　　
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；　　
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；　　
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
根据单位合法有效的规章制度处理
你好，还要结合具体情况判定
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