法律问答
应聘时人事说包括工资:工资4000提高,7天考试岗位,考核后可以选择无责任工资和有责任工资,现在可以选择无责任工资,现在辞职的7天工资怎么计算?
2021-05-08 15:58:17
律师解答共有2条
可以收集
证据
到劳动局申请
劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动
合同
的双倍经济补偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数就是工资吗?
劳动合同纠纷
3007
本来,我有执行责任的工资,退休的月份得到了不负责任的工资,结
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
做了4天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
817
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷
3400
她的工资组成是基本工资1380,岗位工资1200,请问这9天
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
岗位工资是什么意思,岗位工资如何计算?
薪级岗位工资
工资包括哪些内容?对于工资构成由岗位工资,工龄工资,在计算加
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
人咨询过
继续咨询
是不是太过分了?我们工资计算是有岗位工资和绩效工资的,我岗位
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1745
同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可以要求签订无固定期
您好,您可以通过仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1590
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
签署合同只有一个公章能吗?
使用公章签署合同是有效的,但需要注意一些细节。首先,确保公章已经备案;其次,合同内容必须真实合法;然
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1265
合同履行不能的法律规定有哪些
当合同一方无法履行其义务时,可以采取以下步骤应对:首先,收集证据来证明对方缺乏履行能力;其次,尝试与
这就是你欺骗客户的方式吗?有没有更多的补充?还是那么差?
报警处理,也许会要回部分
你好!我想问问我故意把合同日期签错对我没有什么问题吧
如果合同日期签错,但合同的其他内容都是真实的,并且符合《民法典》第一百四十三条规定的合同生效要件,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师