一名上班未满一年的员工请病假9天，她的工资组成是基本工资1380，岗位工资1200，固定绩效1300.请问这9天的工资该怎么扣？
2019-06-29 18:22:49
律师解答共有2条
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。” 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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