你好，我是2017年7月26日进公司开始工作的，合同是10月9日签的，合同期限是一年，我的合同什么时候到期？
2021-04-29 10:53:48
律师解答共有3条
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如果员工不续签，要看具体情况
又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 -
劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的
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你好，根据合同约定的生效日期确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
